Znalezienie pracowników tymczasowych może być czasochłonne. Czy w takim przypadku agencja pośrednictwa pracy będzie dobrym wyborem?
Skorzystanie z oferty agencji pośrednictwa pracy niesie ze sobą wiele korzyści. Dlaczego warto zdecydować się na usługi agencji pośrednictwa pracy?
- Natychmiastowa dostępność pracowników
Jednym z największych problemów pracodawców poszukujących pracowników tymczasowych jest ich dostępność. Pracownik tymczasowy powinien by dostępny od zaraz, ponieważ zwykle jego obecność jest konieczna ze względu na nagłe zmiany w zakładzie pracy, na przykład zwiększoną liczbę zamówień.
Agencje pracy tymczasowej odpowiadają tym potrzebom pracodawców, zapewniając wsparcie zawsze wtedy, gdy jest ono potrzebne. Wobec tego wystarczy tylko skontaktować się z pośrednikiem, który może od razu oddelegować pracowników do wykonania niezbędnych zadań.
- Pracownicy z odpowiednimi kwalifikacjami
Dzięki rozbudowanemu katalogowi pracowników agencje pośrednictwa mogą dopasować najlepsze osoby na właściwe miejsca – niezależnie od tego, czy chodzi o pracowników potrzebnych do pakowania paczek, obsługi linii produkcyjnej czy też dodatkowych kierowców.
- Brak skomplikowanych formalności związanych z zatrudnieniem pracowników
Kolejnym atutem agencji pośrednictwa pracy jest wygoda, jaką daje brak złożonych formalności wynikających z zatrudniania pracowników.
Pracownicy pracują w firmie, jednak są zatrudnieni przez agencję, która odpowiedzialna jest wtedy także za formalności dotyczące prawa pracy, BHP, badań lekarskich. Wszystko odbywa się zgodnie z przepisami, jednak bez potrzeby samodzielnego zajmowania sprawami organizacyjnymi przez pracodawcę. To duża oszczędność czasu.
- Pracownicy z zagranicy
Pracownicy z Ukrainy doceniani są przez polskich pracodawców, dlatego są oni często wybierani na różne stanowiska pracy. Razem z agencją pośrednictwa znalezienie odpowiednich osób – także z innych krajów – staje się jeszcze prostsze.